Québec International (QI) a récemment dévoilé une initiative novatrice intitulée «Talents d’Ailleurs: votre avenir ici» afin de faciliter la régionalisation de l’immigration et attirer davantage de travailleurs immigrants à Québec. Le programme mettra en relation des travailleurs qualifiés déjà présents au Canada avec des entreprises de Québec à la recherche de talents.
Cette démarche s’inscrit dans un contexte où le marché de l’emploi présente des disparités sectorielles. Les besoins des entreprises ne correspondent pas toujours aux compétences disponibles, souligne QI.
QI s’est récemment jointe à deux autres organismes d’affaires pour sonner l’alarme concernant la nécessité d’attirer davantage d’immigrants.
Un pont entre talents et entreprises
L’initiative Talents d’ailleurs a pour objectif principal de combler le fossé entre les compétences des travailleurs internationaux et les besoins des entreprises locales. Selon Carl Viel, président-directeur général de Québec International, cette initiative répond à une demande croissante tout en respectant les nouvelles règles en matière d’immigration. Les entreprises participantes auront la possibilité d’entreprendre les démarches d’immigration nécessaires pour intégrer ces talents à leurs équipes.
Les candidats intéressés par cette opportunité peuvent consulter les offres d’emploi disponibles sur le site de Québec en tête. Les entretiens d’embauche seront organisés de manière continue, permettant ainsi une flexibilité et une réactivité accrues dans le processus de recrutement.
Les entreprises désireuses de participer à cette initiative sont invitées à s’inscrire sur le site web de Québec International. En rejoignant cette plateforme, elles bénéficieront d’un accompagnement personnalisé et d’un accès à une gestion optimisée des candidatures. Cette approche vise à simplifier le processus de recrutement et à maximiser les chances de trouver le bon candidat pour chaque poste.
En conclusion, « Talents d’Ailleurs » se présente comme une réponse innovante aux défis actuels du marché de l’emploi. En facilitant la connexion entre travailleurs internationaux et entreprises locales, cette initiative promet de dynamiser le recrutement local tout en soutenant la diversité et l’inclusion au sein des équipes.
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